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Análise de perfil: entenda o valor e seus pontos-chaves

Quando falamos em “colegas de trabalho” nos referimos a pessoas com as quais, por vezes, dividiremos mais tempo do que com nossos próprios familiares.  Além disso, como ser um bom ou uma boa gestora sem, antes, conhecer o perfil do profissional sob minha responsabilidade? Esses são só alguns exemplos do porquê análise de perfil pode …

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O legado da pandemia na cultura organizacional das empresas

O desafio das empresas que resistem no atual cenário econômico  é estimular um time colaborativo e presente A pandemia do COVID-19 revolucionou o mundo: as formas de pensar, agir, organizar a agenda e repensar o modo como nos relacionamos, tanto pessoal quanto profissionalmente. Em tempos em que recalcular nossa própria rota e nos adaptarmos ao …

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Cultura organizacional de sucesso: como estabelecer?

É aquela coisa: de que adianta grandes esforços para se comunicar se seu discurso não está alinhado com seus propósitos, seu público não está pronto para ouvi-lo ou, pior, não consegue compreender a mensagem a ser transmitida? Pensando nisso, aqui vão algumas dicas para você implementar uma cultura organizacional compreensível, reconhecida e aplicada em sua …

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Qual a sua relação com a produtividade?

Cultura empresarial e aumento de produtividade caminham juntas a partir de um detalhe que, na verdade, faz toda a diferença: foco estratégico ao invés de operacional, afinal, atividades técnicas podem ser desenvolvidas por robôs também, certo? Quando falamos de estratégia, sua aplicação consiste em preparar um time de profissionais que imprimem os valores organizacionais da …

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Jogos Corporativos

Os jogos corporativos são atividades lúdicas que estimulam o aprendizado, a mudança de comportamentos e a melhora dos relacionamentos dentro da empresa, aliando assim entretenimento e estratégia de desenvolvimento de pessoas.  Esta metodologia simula cenários que não imitam fielmente a realidade dos colaboradores, mas que, mesmo assim, refletem situações e comportamentos do seu dia a …

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